En principio, para cualquier tipo de pequeña y mediana empresa, aunque la dimensión ideal está entre los 50 y 250 profesionales, con independencia de su sector de referencia y volumen de facturación. Contamos con más experiencia en organizaciones de Servicios que de Productos, con foco Tecnológico, Financiero, Ingeniería, Asesoramiento, Educación y Comunicación.

Lo ideal son empresas que precisen, bien una evolución rápida en la forma de gestionar a sus profesionales para sustentar una dinámica clara de crecimiento del negocio, bien que acumulen muchos problemas o conflictos en dicha gestión por no haber implantado hasta la fecha modelos más profesionalizados.